Bij het werven en onboarden van zorgprofessionals moet de organisatie vaststellen of de kandidaat over de juiste beroepskwalificatie beschikt. Dit in het kader van het vergewisplicht en is tevens onderdeel van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). 

Otentica’s digitale oplossing is hiervoor de uitkomst. Met onze software halen wij de gegevens op uit het BIG-register en vindt er middels data-analyse een kwaliteitscontrole op plaats. Hiermee garanderen wij de betrouwbaarheid van de data. Dit kan zowel mobiel als op een desktop. Eenvoud, snelheid en veiligheid is wat wij bieden en gemak is wat onze klanten ervaren.

Optimaliseer je recruitment processen door het screenen te automatiseren. Hiermee zorg je voor een vermindering van administratieve lasten, versnel je het proces en bespaar tot 87% van je tijd.